La recherche efficace de professionnels compétents et le choix pertinent de nouveaux collaborateurs
sont des préoccupations essentielles pour les organismes gestionnaires d'établissements ou de services
médico-sociaux.
- Pour accompagner les changements dans les équipes de Direction,
- Pour anticiper les nombreux départs à la retraite des cadres du secteur,
BGP Alliance propose une démarche d'accompagnement personnalisé :
- définition des postes à pourvoir,
- rédaction des offres,
- sélection des candidats,
- entretiens et présentation des candidats,
- suivi opérationnel après recrutement.
BGP Alliance développe également l'accompagnement des collaborateurs dans leurs nouvelles fonctions suite
à restructuration, promotion interne ou mutation :
- suivi de l'adéquation au poste,
- évaluation périodique d'intégration,
- rencontre et analyse de pratiques,
- coaching.
Ces missions sont menées avec des consultants-experts en ressources humaines.
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